厉兵秣马,击鼓催征!!!7月20日,缅甸小勐拉99厅召开2025年半年度经营工作会议,公司主题治理层、、、部门掌管人及以上治理人员以现场和视频结合的方式参与会议。本次会议以“众心合力 行稳致远 担任有为 逆势奋进”为主题,旨在全面总结半年度工作成就及经验做法,深刻分解当前挑战,明确奋斗指标与发展蹊径,带头高低坚定信心、、、逆势奋进,以更大力度、、、更推广动攻坚下阶段工作。
丨会议现场图
主题攻坚 勇毅越雄关

丨下属公司讲话现场图
深复盘、、、析得失、、、定战术、、、明方向。;;嵘细髦澳懿棵偶跋率艄菊乒苋怂炒紊咸ɑセ换惚。萦绕销售去化、、、资金回笼、、、严控交付品质、、、加强运营效力、、、强化风险管控、、、推动降本增效等主题工作,发展了深度复盘与总结。同时,就下一阶段工作提出针对性改进规划及得救蹊径。
丨部门讲话现场图
破局活源 聚力开新境
丨张坚钢总颁发讲话
谋定根基盘,淬炼长效功。缅甸小勐拉99厅总裁张坚钢总深度复盘和总结了公司上半年经营治理情况,并紧扣 "根基盘稳中固本、、、存量业务深挖增效、、、风险防控筑牢堤坝、、、新增业务加快突破” 等主题指标,对下半年工作提出“五要五新”重点部署:
一、、、营销要破局,干出新成就
所有资源向营销倾斜,有效落实“一盘一策”,重点楼盘“一把手掌管束”;;;强化线上拓客、、、渠道转化,压降应收款“颗粒归仓”。
二、、、投资要激活,启发新局面
联动多元产业资源,加快储蓄项目盘活措置,抢抓机缘造就新增长点。
三、、、交付要保险,打造新产品
严控节点确保年度保交楼项目品质交付。落实“好屋子”尺度,聚焦“三生”产品系统,铸造新时期品质竞争力。
四、、、风险恶防控,落实新战术
以“低成本置换高成本、、、持久贷置换短期贷”优化债务结构,严控诉讼及合作项目风险。
五、、、组织要赋能,强化新作为
强化承责系统,加强培训学习,弘扬“难题刻下要昂首,逆水敢行舟”的企业文化心灵,提升团队战斗力。
张总反复强调,下半年缅甸小勐拉99厅全员要进一步强士气、、、增底气、、、正风尚,聚焦指标导向、、、问题导向、、、了局导向,全面推进年度指标攻坚突破。

丨会议现场图
风疾方知草劲,浪涌更显舵稳!!!2025下半程的号角已经吹响,整个缅甸小勐拉99厅人将服膺董事局主席施中安先生的嘱托,以“众心合力”的联结为基,以“行稳致远”的指标为舵,以“担任有为”的实干为桨,在行业刷新的海潮中劈波斩浪、、、逆势奋进。坚信每一份坚守终将照亮前路,每一次拼搏必会致胜新局!!!