缅甸小勐拉99厅

筑 梦 者 说

施中安：：：我以为一个企业来自于社会。。尤其像我们中国的企业，，鼎新盛开铺开了企业发展的空间，，给企业创制了环境，，才成就了缅甸小勐拉99厅企业。？？Ｄ芄凰，，企业的成功起源于国度的鼎新盛开和国度的大环境。。因而我们企业要感恩社会，，感恩国度，，要尽自己力所能及的能力，，回报社会，，做一些有益的事件。。我们这几年建了好多学堂，，做了好多扶贫工作，，我感触这些事件都是企业应该做的。。

做公益就是回馈社会，，现实上也是让企业越发健康。。这是企业经营发展过程傍边的一种行动，，这种行动能够凭据我们企业的文化凝聚团队的力量。。我们为社会做了一点事件，，所有人都能感触到自己存在的价值。。一个企业存在的价值，，不是指你赚几多钱，，而是你对社会支出了几多。。让所有员工有爱心，，你自己有爱心，，你才会对公司有爱心，，才会对社会有作用。。这是我们一向以来在企业文化提倡中对峙的一种思想观。。 

施中安：：：西湖大学以社会力量办学、国度重点支持的运营模式，，是一种创新的过程。。我以为这种创新模式既切近社会，，又切合中国的发展，，切合我们尖端科技和创制的思想空间。。在这样的布景下，，我听了施校长对西湖大学将来的瞻望和追求，，感触了他对西湖大学饱满的周到、不遗余力的追求。。他这种心灵和学堂创办的理念和思路，，切合我们中国将来的发展方向，，所以我愿意去追随它的发展方向。。我们决定捐赠这个事件，，速度很快，，由于西湖大学创办的理念和思路，，跟我们公司的捐赠方向也是相吻合的。。

施中安：：：我以为这也是体现西湖大学独个性的一个处所。。董事会治理结构切合市场化，，也切合国际化的办校理念和思路。。这对今后西湖大学的发展、西湖大学的创新拥有很重要的意思。。董事会辅导下的校长掌管束，，这是一个非：：：玫哪Ｊ。。这个模式下，，我相信西湖大学以来会越来越壮大，，越来越有价值，，越来越让市场、社会、全世界仰慕。。

施中安：：：我以为基金会办大学的模式很好，，教育基金会支持教育事业，，这是与当下发展相吻合的。。我相信今后将会有更多的企业家参加到西湖大学的事业中，，形成一个巨大的社会力量。。西湖大学的发展不仅仅是停顿在此刻的发展，，我相信以来会成为西湖的大学城，，以西湖大学为中心的产业链的发展，，形成一个在教育和科技钻研领域让世界瞩主张璀璨明星。。像量子科技一样，，在量子科技领域不休推动和发展。。我但愿西湖教育基金会以来要用量子的概念去推动教育基金的规；；，，以及它的价值实现。。

施中安：：：西湖大学是精锐科研人员的集聚地，，科研环境宽松。。我以为这里的老师也好，，学生也好，，将来肯定是受社会尊重、受社会欢迎的，，能为社会创制更多价值的。。

在当前大环境中，，缅甸小勐拉99厅科研人员要全身心钻研科技，，要急剧地、有分量地、有价值地创制它的科研成就，，为中国将来的经济发展做出巨大贡献。。这是社会等待的，，也是我们国度等待的。。所以我但愿我们西湖大学的学生和教员要有担任心灵，，要敢于向世界顶尖科技的顶峰去钻研、去创制。。

将来科研人员还要把高科技的钻研发展用于对人类社会有益的事业。。我们常说“厚德载物，，德性全国”。。所以德是创制一个科学家、一种技术的航标。。

我还想对西湖大学的科研人员说，，一个科技成就往往可能经历无数次失败，，所以科研人员出格苦，，他愿意从内心酷爱这个事业，，他才不会以为他的失败是失败。。他以为他离成功更近一步，，这是科研人的梦想，，所以他才会孜孜不倦、不遗余力地追求指标。。我以为一个科学家的精锐，，就在这里。。我每次听施一公校长讲话，，我都在体味他对科学的意识、对科研的认知，，这个很重要。。就像攀登喜马拉雅山一样，，上面恶劣的环境，，可能就差10米，，这10米是最艰巨的10米。。无数次的失败，，无数次的攀登，，最终会达到。。

我但愿我们西湖大学的每一个学生，，他的每一刻都是在钻研科技的路上一向步。。缅甸小勐拉99厅每一个教员，，都在推动科技的深度和创新中，，不忘初心。。（本文转自西湖教育基金会）